Guvernul a modificat Hotărârea nr. 1231/2018 pentru a ajusta cadrul normativ secundar la Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare, în contextul reformei salariale inițiate de Ministerul Finanțelor. Scopul principal este corectarea inechităților și alinierea reglementărilor la realitățile actuale din sectorul bugetar.

Noile prevederi actualizează metodologia de evaluare a funcțiilor bugetare, astfel încât să reflecte mai fidel responsabilitatea și complexitatea fiecărei funcții. Proiectul extinde acordarea sporurilor pentru personalul cu activități cu grad sporit de risc, inclusiv efectivul de trupă și corpul de comandă din Armata Națională și funcționarii cu statut special de la Serviciul de ordine publică și intervenție operativă al Sectorului poliției de frontieră „Aeroportul Internațional Chișinău”.

Se clarifică și aplicarea sporurilor pentru anumite categorii de angajați ai Agenției Proprietății Publice, conform modificărilor recente la Legea nr. 270/2018.

Totodată, în urma reorganizării autorităților administrative centrale prevăzute de Legea nr. 140/2025, se reglementează calculul vechimii în muncă și al diferențelor salariale pentru personalul transferat sau afectat. De asemenea, perioada de stagiu va fi recunoscută ca vechime în muncă dacă stagiarul a obținut calificativul „bine” sau „foarte bine”.